Op dit moment hebben we geen openstaande vacatures. Maar we groeien, en goede mensen vind je niet op het moment dat je ze nodig hebt. Herken je jezelf in een van de rollen hieronder, mail dan gewoon even. Dat kan altijd.
We don't have any open roles right now. But we're growing, and you never find good people the moment you need them. If you see yourself in one of the roles below, just send an email. You always can.
Wat je eraan hebt
What's in it for you
Je komt hier niet binnen om taakjes af te vinken. Je werkt aan kanalen van founders die er echt klanten mee binnenhalen, en je ziet van dichtbij hoe dat gebouwd wordt.
You don't join to tick off tasks. You work on channels of founders who actually bring in clients with them, and you see up close how that gets built.
- Technieken die werken. Retentie, hooks, packaging en scripting, getoetst aan de cijfers van echte kanalen in plaats van aan wat er op YouTube over gezegd wordt.
- Processen en systemen. Hoe we een kanaal plannen, produceren en meten. Dat neem je mee, ook in alles wat je hierna doet.
- Een directe lijn met mij. Korte, eerlijke feedback op je werk, en je ziet hoe beslissingen genomen worden en waarom.
- Ruimte om te groeien. Wie goed is en het systeem snapt, krijgt meer klanten en meer verantwoordelijkheid.
- Techniques that work. Retention, hooks, packaging and scripting, tested against the numbers of real channels instead of what people say about it on YouTube.
- Processes and systems. How we plan, produce and measure a channel. You take that with you, into everything you do next.
- A direct line to me. Short, honest feedback on your work, and you see how decisions get made and why.
- Room to grow. If you're good and you get the system, you get more clients and more responsibility.
De rollen
The roles
Klik een rol open voor wat je doet, wat je meeneemt, wat je leert en wat je stuurt.
Open a role to see what you do, what you bring, what you learn and what to send.
Channel managerChannel manager Script, planning en de klant, samen met mijScripts, planning and the client, together with me
Dit is de belangrijkste rol in het team. Je runt het kanaal van een klant samen met mij, van begin tot eind. Je schrijft de scripts, bewaakt de planning, stuurt de editors en designers aan en bent het aanspreekpunt van de klant. Jij zorgt dat een klant nooit hoeft te vragen waar de content blijft.
This is the most important role on the team. You run a client's channel together with me, from start to finish. You write the scripts, keep the planning on track, direct the editors and designers and you're the client's point of contact. You make sure a client never has to ask where their content is.
Wat je doet
What you do
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor de klant, van de wekelijkse call tot de berichtjes tussendoor.
- Onderwerpen kiezen en uitwerken tot scripts of strakke bullet-structuren, in de stem van de klant.
- Hooks, titels en invalshoeken bedenken op basis van wat de doelgroep zoekt en wat er op het kanaal werkt.
- Briefs schrijven voor editors en designers, en opleveringen checken voordat ze naar de klant gaan.
- De planning bijhouden van onderwerp tot publicatie, en de cijfers verzamelen zodat we weten wat werkt.
- Being the client's first point of contact, from the weekly call to the messages in between.
- Choosing topics and developing them into scripts or tight bullet structures, in the client's voice.
- Coming up with hooks, titles and angles based on what the audience searches for and what works on the channel.
- Writing briefs for editors and designers, and checking deliverables before they go to the client.
- Keeping the planning from topic to publish, and gathering the numbers so we know what works.
Wat je meeneemt
What you bring
- Je kunt schrijven voor video, en je kunt je eigen stem wegzetten en die van een ander overnemen.
- Je bent georganiseerd zonder dat iemand je erop hoeft te wijzen.
- Je communiceert helder en direct, met de klant en met het team, ook als iets misgaat.
- Je kent YouTube en Instagram goed en je schrijft Nederlands en Engels op hoog niveau.
- You can write for video, and you can set your own voice aside and take on someone else's.
- You're organised without anyone having to remind you.
- You communicate clearly and directly, with the client and the team, also when something goes wrong.
- You know YouTube and Instagram well and you write Dutch and English at a high level.
Wat je leert
What you learn
- Hoe je een kanaal bouwt dat klanten oplevert, niet alleen views. Van strategie tot script tot publicatie.
- Onze processen en systemen van binnenuit: hoe we plannen, briefen, opnemen en meten.
- Klanten managen naast mij, in elke call en bij elke beslissing. Sneller leer je dit vak niet.
- How to build a channel that brings in clients, not just views. From strategy to script to publish.
- Our processes and systems from the inside: how we plan, brief, record and measure.
- Managing clients next to me, in every call and every decision. There is no faster way to learn this craft.
Wat je stuurt
What to send
Een korte mail over wat je eerder gedaan hebt, twee of drie scripts of video's waar je aan gewerkt hebt, hoeveel uur per week je beschikbaar bent en wat je rekent. Ook als er geen vacature openstaat, mail gewoon even: hello@mennokater.nl
A short email about what you've done before, two or three scripts or videos you worked on, how many hours a week you're available and what you charge. Even when there is no open role, just send an email: hello@mennokater.nl
Long-form editorLong-form editor YouTube-video's van 10 tot 30 minutenYouTube videos of 10 to 30 minutes
Je maakt van ruwe opnames van een founder een YouTube-video die mensen tot het einde kijken. Geen showreel-werk, maar video's die iemand moeten overtuigen om een gesprek in te plannen. Dat betekent knippen op retentie, niet op wat er mooi uitziet.
You turn a founder's raw footage into a YouTube video people watch to the end. Not showreel work, but videos that have to convince someone to book a call. That means cutting for retention, not for what looks pretty.
Wat je doet
What you do
- Ruwe opnames terugbrengen tot een strak verhaal: stiltes, herhalingen en zijpaden eruit.
- Een sterke opening bouwen, de eerste 30 seconden bepalen of iemand blijft.
- B-roll, tekst op beeld en simpele graphics toevoegen waar het iets uitlegt, niet als versiering.
- Audio opschonen en kleur gelijktrekken zodat het rustig en professioneel oogt.
- Feedback van ons en de klant verwerken, meestal in een of twee rondes.
- Turning raw footage into a tight story: silences, repeats and tangents out.
- Building a strong opening, the first 30 seconds decide whether someone stays.
- Adding b-roll, on-screen text and simple graphics where they explain something, not as decoration.
- Cleaning up audio and matching colour so it looks calm and professional.
- Working in feedback from us and the client, usually in one or two rounds.
Wat je meeneemt
What you bring
- Ervaring met talking-head- en interviewcontent op YouTube.
- Je kijkt zelf naar retentiegrafieken en snapt waarom mensen afhaken.
- Programma maakt niet uit, Premiere, DaVinci of Final Cut, zolang het werk goed is.
- Je haalt deadlines en meldt het op tijd als iets niet lukt.
- Experience with talking-head and interview content on YouTube.
- You look at retention graphs yourself and understand why people drop off.
- The software doesn't matter, Premiere, DaVinci or Final Cut, as long as the work is good.
- You hit deadlines and say so early when something won't work.
Wat je leert
What you learn
- Knippen op retentie met de data van echte kanalen, niet op gevoel.
- Hoe een video past in een groter systeem dat klanten oplevert, van hook tot call-to-action.
- Directe feedback op je werk van mij en de channel manager, elke video weer.
- Cutting for retention with data from real channels, not on gut feeling.
- How a video fits into a bigger system that brings in clients, from hook to call to action.
- Direct feedback on your work from me and the channel manager, every single video.
Wat je stuurt
What to send
Twee of drie links naar long-form video's die jij geknipt hebt, je tarief per video en hoeveel video's per week je aankunt. Ook als er geen vacature openstaat, mail gewoon even: hello@mennokater.nl
Two or three links to long-form videos you edited, your rate per video and how many videos a week you can take on. Even when there is no open role, just send an email: hello@mennokater.nl
Short-form editorShort-form editor Reels, shorts en TikToksReels, shorts and TikToks
Je knipt reels en shorts uit long-form opnames of uit losse shoots. Het doel is niet een paar losse views, maar dat de juiste mensen de founder gaan volgen. Dus een hook die pakt, tempo dat klopt en ondertitels zonder fouten.
You cut reels and shorts from long-form footage or from separate shoots. The goal isn't a few random views, it's getting the right people to follow the founder. So a hook that grabs, pacing that works and captions without mistakes.
Wat je doet
What you do
- De sterkste momenten uit een lange opname vinden en daar korte video's van maken.
- Een opening bouwen die in de eerste twee seconden pakt.
- Ondertitels in de huisstijl van de klant, foutloos, in het Nederlands of Engels.
- Werken vanuit scripts of hooks die wij aanleveren, en zelf meedenken als iets beter kan.
- Meerdere versies van een hook knippen zodat we kunnen testen wat werkt.
- Finding the strongest moments in a long recording and turning them into short videos.
- Building an opening that grabs in the first two seconds.
- Captions in the client's house style, error-free, in Dutch or English.
- Working from scripts or hooks we provide, and pushing back when something can be better.
- Cutting several versions of a hook so we can test what works.
Wat je meeneemt
What you bring
- Een portfolio met short-form voor coaches, founders of experts, geen dansjes of memes.
- Gevoel voor tempo en ritme, je weet wanneer een cut moet vallen.
- Je kunt een vaste stijl per klant aanhouden over tientallen video's.
- Snelle doorlooptijd, we draaien vaak meerdere video's per week per klant.
- A portfolio with short-form for coaches, founders or experts, no dances or memes.
- A feel for pace and rhythm, you know when a cut has to land.
- You can hold a consistent style per client across dozens of videos.
- Fast turnaround, we often run several videos a week per client.
Wat je leert
What you learn
- Welke hooks werken en waarom, omdat we varianten testen en de cijfers terugzien.
- Hoe short-form mensen naar een kanaal trekt en uiteindelijk naar een gesprek.
- Werken binnen een vaste huisstijl per klant zonder dat het saai wordt.
- Which hooks work and why, because we test variants and see the numbers come back.
- How short-form pulls people to a channel and eventually to a call.
- Working within a fixed house style per client without it getting boring.
Wat je stuurt
What to send
Vijf tot tien links naar reels of shorts die jij gemaakt hebt, je tarief per video of per pakket en je beschikbaarheid per week. Ook als er geen vacature openstaat, mail gewoon even: hello@mennokater.nl
Five to ten links to reels or shorts you made, your rate per video or per package and your weekly availability. Even when there is no open role, just send an email: hello@mennokater.nl
Thumbnail designerThumbnail designer Losse designer, per thumbnail of per klantFreelance designer, per thumbnail or per client
Een video die niemand aanklikt bestaat niet. Je ontwerpt thumbnails die opvallen tussen de rest en precies laten zien waarom iemand moet klikken. Dat doe je samen met de titel, niet los ervan.
A video nobody clicks doesn't exist. You design thumbnails that stand out from the rest and show exactly why someone should click. You do that together with the title, not separately from it.
Wat je doet
What you do
- Thumbnails ontwerpen voor YouTube-video's van founders en coaches.
- Per video twee of drie richtingen voorstellen zodat we kunnen kiezen of testen.
- Meedenken over de titel, zodat beeld en tekst elkaar versterken in plaats van herhalen.
- Een herkenbare stijl per kanaal opbouwen en aanhouden.
- Waar nodig ook andere visuals, zoals kanaalbanners of beeld voor Instagram.
- Designing thumbnails for YouTube videos by founders and coaches.
- Proposing two or three directions per video so we can choose or test.
- Thinking along on the title, so image and text reinforce each other instead of repeating.
- Building and holding a recognisable style per channel.
- Other visuals where needed, like channel banners or images for Instagram.
Wat je meeneemt
What you bring
- Een portfolio met thumbnails, liefst met de CTR of views erbij als je die hebt.
- Sterk in Photoshop of een vergelijkbaar programma, uitsnijden en belichting moeten kloppen.
- Je denkt in klikken, niet alleen in mooi.
- Je kunt binnen een of twee werkdagen leveren.
- A portfolio of thumbnails, ideally with the CTR or views next to them if you have them.
- Strong in Photoshop or similar, cut-outs and lighting have to be right.
- You think in clicks, not just in pretty.
- You can deliver within one or two working days.
Wat je leert
What you learn
- Wat er wel en niet geklikt wordt, omdat je ziet hoe je eigen thumbnails presteren.
- Hoe titel en thumbnail samen een video verkopen.
- Packaging zoals de grote kanalen het doen, toegepast op founders.
- What gets clicked and what doesn't, because you see how your own thumbnails perform.
- How title and thumbnail sell a video together.
- Packaging the way the big channels do it, applied to founders.
Wat je stuurt
What to send
Tien thumbnails waar je trots op bent, het liefst met links naar de video's, en je tarief per thumbnail. Ook als er geen vacature openstaat, mail gewoon even: hello@mennokater.nl
Ten thumbnails you're proud of, ideally with links to the videos, and your rate per thumbnail. Even when there is no open role, just send an email: hello@mennokater.nl
Hoe we werken
How we work
- Volledig remote. Waar je zit maakt niet uit, je werk wel.
- Freelance, per project of als vaste kracht op een klant. Je weet vooraf wat er van je verwacht wordt.
- Duidelijke briefs, korte lijnen, en feedback die direct is. Geen tien rondes omdat niemand weet wat hij wil.
- Fully remote. Where you are doesn't matter, your work does.
- Freelance, per project or as a regular on a client. You know upfront what's expected of you.
- Clear briefs, short lines and direct feedback. No ten rounds because nobody knows what they want.
Staat jouw rol er niet tussen?
Don't see your role?
Mail toch. Geen cv nodig, stuur je beste werk, wat je rekent en hoeveel ruimte je hebt. Past het, dan hoor je van me zodra er iets vrijkomt. Of connect gewoon op LinkedIn.
Email anyway. No CV needed, send your best work, what you charge and how much room you have. If it fits, you'll hear from me as soon as something opens up. Or just connect on LinkedIn.